メディア掲載
【メディア掲載】株式会社BRICOLEUR様のウェブサイトに代表江頭をゲストとしてお招きいただいた対談の記事が掲載されました
株式会社 BRICOLEUR (ブリコルール) 様のウェブサイトに、弊社代表江頭をゲストとしてお招きいただいた対談の記事が掲載されました。 ▼個が輝くフルリモート集団から学ぶ“組織”のあり方https://brico.n…
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【メディア掲載】株式会社BRICOLEUR様のウェブサイトに代表江頭をゲストとしてお招きいただいた対談の記事が掲載されました
株式会社 BRICOLEUR (ブリコルール) 様のウェブサイトに、弊社代表江頭をゲストとしてお招きいただいた対談の記事が掲載されました。 ▼個が輝くフルリモート集団から学ぶ“組織”のあり方https://brico.n…
ニュース
対話型ウェブマーケティング支援サービス「ナラマケ!」リニューアル
サービスラインナップ、お見積り例をわかりやすくご紹介しています! 2021年から提供し多くのお客様にご好評をいただいている、ナラティブベースのWebマーケティング支援サービス「ナラマケ!」のサービス内容をリニューアルいた…
ニュース
新年のご挨拶
『ひとりがひとつの商店』 -ナラティブベースの「自律」のパターンランゲージ(*)より – 新年あけましておめでとうございます。 ナラティブベースが大切にしている共通言語に「ひとりがひとつの商店」という言葉があ…
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【第六弾】ナラティブ対談-お客様の声-『〜障がいのあるなしを超えて〜語り合う文化が、ありたい姿を作り出す』(後編)
前編では、プロジェクトを牽引してきたバンダイナムコウィル 常務取締役 藤沢さまと、ナラティブベース代表 江頭が、取り組みを通じて感じた障がいのある・なしを超えた、本質的な“はたらく”ことの喜びについて語り合いました。後編…
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【第六弾】ナラティブ対談-お客様の声-『〜障がいのあるなしを超えて〜“はたらく”ことの喜びに気づく』(前編)
対談ゲストにバンダイナムコウィル常務取締役 藤沢聖子さまをお迎えし、取り組みを通じて感じた障がいのある・なしを超えた、本質的な“はたらく”ことの喜びについて、ナラティブベース代表 江頭と語り合いました。 -目次- 対談の…
講演実績
【講演 / WS】チームビルディング講演・ナラティブKPT会議ワークショップ実施
企業内研修での講演・対話型会議 体験会を実施させていただきました。 全国の支店が東京・大阪の二拠点に会して、中継でつなぎ約160名が参加。コロナ禍において3年ぶりのリアルな社内研修とあり、みなさん大変熱心に聞き入っていた…
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【リリース】Minecraft公式小説読書感想文コンテストのキャンペーンサイト
株式会社技術評論社様 の Minecraft公式 小説読書感想文コンテスト のWebサイト制作(デザイン・構築)をお手伝いさせて頂きました! 公式小説のキャラクターがあちこちに登場する、元気いっぱいなページに仕上がってい…
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【登壇】心理的安全性AWARD2023 トークセッション
心理的安全性づくりに取り組むチーム・組織を讃える祭典「「心理的安全性AWARD2023」」(主催:株式会社ZENTech)の表彰式が開催され、取締役 我妻がモデレーターとして登壇いたしました。 トークセッションの前半は、…
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ナラティブ対談-お客様の声-『内製する文化から外に開かれたチームへ-ゼロからWebマーケティングの「自走」をつくり出す挑戦』
【第五弾】“ナラティブ対談-お客様の声-” ゲストに株式会社技術評論社(コンピューター関連の入門書からIT技術者向けの専門書までを網羅した書籍・雑誌を発行する出版社)の デジタル事業部 部長の馮 富久様をお迎えし、ナラテ…
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【取材記事】株式会社令三社様の「r3s magazine」に代表江頭のインタビュー記事が掲載されました
日本の新しい組織作りの思想や知見を取材する株式会社令三社様の「r3s magazine」に代表江頭のインタビュー記事が掲載されました。創業の経緯から、「ナラティブ」とは、「組織」の捉え方、組織運営に至るまで、ナラティブベ…
ニュース
ナラティブ対談-お客様の声-『社員の対話から自社価値を言語化しWebサイトリニューアル!』
【第四弾】“ナラティブ対談-お客様の声-” ゲストに、株式会社ロケットスタートホールディングス(人×ITの力で、ロケットスタートできる企業と人材を!を合言葉に、求人広告代理店事業・Web制作事業・ITソリューション事業を…
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【取材記事】株式会社ロケットスタートホールディングス様の取り組み紹介で、代表江頭との対談が紹介されました
株式会社ロケットスタートホールディングス様の取り組み紹介の対談に、代表江頭が登場しています。ホームページのリニューアルをナラティブベースにご依頼下さったことがきっかけで、実現した対談です。是非ご覧ください。 【掲載要約】…
イベント
【登壇】株式会社mog ママノバ「フルリモートで活躍するための3つのコツ」
-取締役我妻が リモートワークに必要な『心理的柔軟性』を高める働き方のコツをお伝えします- この度、取締役 我妻が「ワーママがキャリアの可能性を広げる場所 ママノバ(https://mamanova.jp/)」にて、「フ…
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【リリース】チームの成長が加速する対話型会議を先ずは体験!『ナラティブ・チームビルディング体験プログラム』提供開始
株式会社ナラティブベースは、『ナラティブ・チームビルディング体験プログラム』の提供を開始いたしました。 「ナラティブ・チームビルディング 体験プログラム」とは? チームの心理的安全性をつくり出し、生産性向上を実現する、ナ…
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ナラティブ対談-お客様の声-『【後編】人の成長を生み出す企業カルチャーのつくり方』
【第三弾-後編】“ナラティブ対談-お客様の声-” ゲストに株式会社サイカ(「才能開花に満ちた公正な世界をつくる」をビジョンに掲げる、データサイエンスカンパニー)の代表取締役CEO 平尾様をお迎えして、ナラティブベース代表…