About us

それぞれが しあわせな
‘はたらく’ をつくりだす

About us

ナラティブベースとは

ナラティブベースは、2011年、オフィスを持たない「フルリモート×プロジェクトベース」の小さなチームとして産声をあげました。 その社名は医療用語「ナラティブベースド・メディスン」に由来しています。

記録や計測では見えてこない、組織や個人の背景にある事情(コンテクスト)に目を向け、それぞれの語り(ナラティブ)から次の道筋をみつけだす「ナラティブ・アプローチ」を大切にしてきました。

Core Value

大切にしていること

わたしたちは、関わるすべての組織と個人がそれぞれの物語(=語りからみえてくる道筋)を生みだせるよう、5つの要素をもったフェアな関係性を大切にしています。

自律 … 自己の価値観を大切に協業し成果が出せること
多面性 … 多面性を認めあい あらゆる可能性に期待しあうこと
相互成長 … 役割を超えて 相手の成長を願い支援しあうこと
フラット … 対等な関係性で 多様な価値観を表現しあえること
持続可能 … 中長期的な視点で目的を共にすること

‘はたらく’ を
かたる つくる つながる

Narrative Approach

ナラティブ・アプローチとは

「ナラティブ・アプローチ」は、専門性を脇におき、フラットな対話から相手の重要な背景を引き出し解決策を探り出すアプローチ手法です。これまで、医療やカウンセリング、ソーシャルワークなどで用いられてきたこの手法を、わたしたちは「働き方」を変えていく手法として用いています。

Core Purpose

わたしたちの役割

わたしたちは「ナラティブ・アプローチ」を用い、組織・個人の間にフラットで持続可能な関係性を作り出し、双方の自律的な働き方を促すことで社会を変えていきます。

組織・企業向けサービス

ワークフロー
デベロップメント

Workflow Development

業務改善・リモートワーク最適化・アウトソーシングを通し、柔軟で変化に強い体制づくりを支援

組織・企業向けサービス

ナラティブ・
チームビルディング

Narrative Team Building

ワークショップや伴走プログラムを通し、離れていても強くつながる組織文化づくりを支援

個人向けサービス

ワーク
クラフティング

Work Crafting

仕事を通して自分の得意ごとに気づき、自ら新しい仕事を創出していく、「はたらく」をつくるキャリアを支援