ナレッジ開発
わたしたちは
ナレッジクリエーション・カンパニーです
わたしたちは、さまざまなチームづくりの手法を実践の中で試しながら、有効かつ成果の上がるやり方を形式知としてまとめ、再現性をつくりだすナレッジクリエーション・カンパニーです。
フラットな組織だからこそ培われた、「する側/される側を越えて互いを活かし合うチームづくり」のナレッジを、外に開き、広げていきます。

ナラティブチーミング
15年間の実践から生まれた
チームづくりのナレッジ
ナラティブチーミングは、「関係性の質が成果を生む」という考えのもと、互いの背景を語り合い、力を引き出し合うことをチームに根づかせる、15年の実践から生まれた‘チームづくり’の実践知です。
このナレッジは、ヒント(Pattern)とコツ(Practice)の2つで構成され、その実践からチームにナラティブな態度(Attitude)が育っていきます。

受賞実績
コロナ禍以降の連続アワード受賞
15年をかけて培ってきた手法は、リモートワークや多様な働き方が当たり前となったコロナ禍以降、有用性と実績を評価され3つのアワードで受賞しました。

セミナー・講演依頼
ナラティブ・アプローチを用いた組織づくりの手法・事例をお伝えします。
創業から15年、フルリモート×プロジェクトベースの組織運営のなかで培ってきた、多様な人材がチームとなり自律自走しながら成果を上げて行くコツや、人と事業が共に成長していく相互成長のコツを、独自のメソッドや具体事例を紹介しながらお伝えしています。
講演テーマ・登壇実績
- リモートワーク環境における組織文化醸成・エンゲージメント
- 仕事のクオリティが上がる自律・自走型チームの作り方
- マネージャーからファシリテーターへ 対話型マネジメント
- 「ナラティブ・アプローチ」による職場における関係性づくりと自律キャリア
など


