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企業内研修での講演・対話型会議 体験会を実施させていただきました。
全国の支店が東京・大阪の二拠点に会して、中継でつなぎ約１６０名が参加。
コロナ禍において３年ぶりのリアルな社内研修とあり、みなさん大変熱心に聞き入っていただいたのが印象的でした。
講演では、12年間で培ったフリーランスチームによるチームビルディング実践の知見をシェアいたしました。
その後のワークショップでは、実践から生まれた「ナラティブKPT会議」の手法を皆様に体験していただきました。
各チームでの対話をベースとした業務推進の慣習化へ、一歩前進していただく機会になったかと思います。
▼ナラティブベースでは、講演・ワークショップの実施から実際の業務推進伴走まで、一気通貫したサービス提供を行っております。
講演依頼ページよりお問い合わせ・ご相談ください。
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【第七弾】ナラティブ対談-お客様の声-『「何をWebで発信すべきか？」を語り合うなかで、事業の新しい道筋をつくる』
今回の対談のゲストは株式会社 BRICOLEUR (ブリコルール) の代表 野元 義久さんです。 ブリコルールのコーポレートサイトの記事作成から始まった、ナラティブベースとのプロジェクト。対話しながら取り組んできたなかで…
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【トライアル2社募集】コロナ禍の働き方のお悩みを解決する超実践型「働き方再設計研修」がスタート！
ドリームサポート社労士法人 × ナラティブベース × エスパシオ 下田直人 具体的な変革へ動き出す3ヶ月間！『働き方再設計研修』 リモートワーク対応が表面的な解決になっていませんか？ 自社の「ありたい未来の働き方」を全員…
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【事例紹介】SFA導入に伴う業務設計からマニュアル整備までをスムーズに実行！社内問い合わせ件数が5分の1に減
業務改善・アウトソーシングサービス「ワークフローデベロップメント」を活用して、業務改善に成功した事例をご紹介します。 SFA入れ替えに伴い、マンパワーと専門人材の不足で実現が困難な状況でご依頼いただきました。業務の属人化…