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株式会社 BRICOLEUR (ブリコルール) 様のウェブサイトに、弊社代表江頭をゲストとしてお招きいただいた対談の記事が掲載されました。
▼個が輝くフルリモート集団から学ぶ“組織”のあり方
https://brico.ne.jp/talks/talks_15.html
株式会社 BRICOLEUR様は「『今、あるもの』を活かして、『まだ、ないもの』をつくりだす」を信条とする組織開発コンサルティングの会社です。その代表取締役 野元 義久様が、江頭との対談にて、ナラティブベースという組織のユニークさを紐解いてくださっています。ぜひ記事をご覧ください。
▼目次
・「もっと自由に働きたい！」から生まれたフルリモートチーム
・リモートでも質の高いチームビルディングは可能
・なぜ「トップのコントロール」を手放せるのか
・心理的安全性のある場を使い、開花していく個の力
・評価や報酬の考え方に、その会社の哲学が表れる
お知らせ
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【トライアル2社募集】コロナ禍の働き方のお悩みを解決する超実践型「働き方再設計研修」がスタート！
ドリームサポート社労士法人 × ナラティブベース × エスパシオ 下田直人 具体的な変革へ動き出す3ヶ月間！『働き方再設計研修』 リモートワーク対応が表面的な解決になっていませんか？ 自社の「ありたい未来の働き方」を全員…
活動紹介
Narrative ch. Online Talk ビジネスパーソンのメンタルヘルスをよく知る産業医×リモートワークのパイオニア NarrativeBASE「未来も相手も 見えづらい時代 安心でヘルシーな職場をつくるには？」
《対談》尾林 誉史 氏（VISION PARTNER メンタルクリニック四谷 院長／産業医） × 江頭 春可（株式会社ナラティブベース 代表取締役） リモートワークのメリット・デメリットで片付かない魅力を語り尽くすナラテ…
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【第七弾】ナラティブ対談-お客様の声-『「何をWebで発信すべきか？」を語り合うなかで、事業の新しい道筋をつくる』
今回の対談のゲストは株式会社 BRICOLEUR (ブリコルール) の代表 野元 義久さんです。 ブリコルールのコーポレートサイトの記事作成から始まった、ナラティブベースとのプロジェクト。対話しながら取り組んできたなかで…