News
2021年10月4日発行の日本経済新聞＜働き方イノベーション＞に、代表 江頭が日経COMEMOにて投稿した内容の要約が掲載されております。
(江頭は2021年２月より日経COMEMOキーオピンオンリーダーに就任しております)
【掲載要約】
ー相手を評価するのではなく、尊重するような「フラットな褒め言葉」を提案したい。また社交辞令に聞こえないように、伝える前にひと手間かけた「深堀りした褒め言葉」も相互理解につながるのではないか
▼詳細は、まとめられている日COMEMO記事をご覧ください
『2ストライク1ボールで／ひと手間かけてフラットに【日経朝刊連動】＃褒められてうれしかったこと 投稿まとめ
2021/9/27 元となる日経COMEMO投稿>「褒めないでください！」
お知らせ
メディア掲載
【メディア掲載】board事例_理想的な書類作成機能で業務を効率化。原価管理機能と売上分析による将来予測を有効活用。
中小企業向け業務管理システム【board】の事例紹介にナラティブベースの使用例が紹介されております。 記事タイトル＞「理想的な書類作成機能で業務を効率化。原価管理機能と売上分析による将来予測を有効活用。」 ナラティブベー…
活動紹介
Narrative ch. Online Talk ビジネスパーソンのメンタルヘルスをよく知る産業医×リモートワークのパイオニア NarrativeBASE「未来も相手も 見えづらい時代 安心でヘルシーな職場をつくるには？」
《対談》尾林 誉史 氏（VISION PARTNER メンタルクリニック四谷 院長／産業医） × 江頭 春可（株式会社ナラティブベース 代表取締役） リモートワークのメリット・デメリットで片付かない魅力を語り尽くすナラテ…
活動紹介
Narrative ch. Online Talk 日本版の働き方、戻すか？！進めるか！？ベルリンの最新リモートワークモデルから学ぶ
《対談》稲熊 史子（ASOBU GmbH Officer Manager / PR）×江頭春可（株式会社ナラティブベース 代表取締役） リモートワークのメリット・デメリットで片付かない魅力を語り尽くすナラティブ・チャンネ…