チーム提供とナレッジ提供のハイブリッド型で働き方改革
ナラティブベースは、フリーランスによる伴走チームで企業の課題解決を行う「リモートチーム提供」、独自の技術とナレッジで働き方の多様化を実現する「リモートワークナレッジ提供」、2つのハイブリッド推進で企業の働き方改革を支援します。新しい資料で詳細をご紹介しています。ぜひご覧ください。
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ナラティブベースは、フリーランスによる伴走チームで企業の課題解決を行う「リモートチーム提供」、独自の技術とナレッジで働き方の多様化を実現する「リモートワークナレッジ提供」、2つのハイブリッド推進で企業の働き方改革を支援します。新しい資料で詳細をご紹介しています。ぜひご覧ください。
お知らせ
活動紹介

今月のピックアップ>>オンボーディングのコツ #3「はじめに宣言する」
4月も半ばになり、職場の新メンバーとも打ち解けてきた頃でしょうか? 親密になるとついコミュニケーションが雑になりがち。それがコミュニケーションロスにつながってしまうこともありますよね…。 今月は、ナラティブベ…
イベント

【登壇】東京テレワーク推進センター主催/テレワークセミナー
代表江頭が2022年3月4日 (金)開催『テレワーク下で仕事のクオリティが上がる!企業文化の創り方』セミナーに登壇いたします。 開催日程:2022年3月4日 (金) 時間14:00-15:50(オンライン接続可能開始時間…
活動紹介

Narrative ch. Online Talk リモートワークで問われるチームビルディング力〜創造的・自律的なチームの育つ場〜
《対談》矢橋 友宏氏(株式会社ロフトワーク 取締役 COO) × 江頭 春可(株式会社ナラティブベース 代表取締役) リモートワークのメリット・デメリットで片付かない魅力を語り尽くすナラティブ・チャンネル。 ナラティブベ…