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ナラティブ対談-お客様の声-『何を面白がれるか?「人」起点の組織がクリエイティビティを生む』

【第二弾】“ナラティブ対談-お客様の声-”

ゲストに株式会社カヤック(企業理念に「面白法人」、経営理念に「つくる人を増やす」を掲げ、Webサービス・アプリ・ソーシャルゲーム・広告企画・地域通貨や移住促進サービスなどオリジナリティあるコンテンツを数多く発信) 執行役員 管理本部長 柴田様をお迎えし、担当者であるナラティブベース取締役 我妻と対談をしております。

-目次-

・noteの記事を通じた出会いから始まった業務依頼

・属人的で煩雑化した業務を整理するところから

・何も決まっていない状態のふわっとした相談でOK

・地道な業務にも楽しさを見い出し、質の高いアウトプットへ

・「人に仕事を合わせる」ことで拡大してきた事業の幅

・働く仲間同士のナラティブの共有をベースに

ナラティブベースが大切にしているお客様との“プロセス”を、このナラティブ対談でお伝えしていきます。是非、ご覧ください!

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【事例紹介】SFA導入に伴う業務設計からマニュアル整備までをスムーズに実行!社内問い合わせ件数が5分の1に減

業務改善・アウトソーシングサービス「ワークフローデベロップメント」を活用して、業務改善に成功した事例をご紹介します。 SFA入れ替えに伴い、マンパワーと専門人材の不足で実現が困難な状況でご依頼いただきました。業務の属人化…

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